Normalmente, cuando estamos en presencia de un momento tan difícil como lo es el de abandonar un Trabajo, todo Trabajador debe de tomar la decisión de considerar cual es la mejor vía para comunicar la decisión de causar Baja Voluntaria del Trabajador, si bien dejar una posición estable, y que nos sea conocida o bien …
Es importante considerar que toda Jornada Laboral, consiste en el número de horas que los trabajadores, va a estar comprometido a laborar, en su puesto de trabajo, es decir, tiene una Duración de la Jornada Laboral. Debido a ello, en el presente artículo, buscamos informar acerca de todo lo que representa una Jornada Laboral, de …
Es evidente que, en todo país, y todo trabajador, tiene el Derecho a Salario Mínimo fijado por la Ley que se concede en poder trabajar, y generalmente, salvo excepciones puntuales, toda persona merece percibir su Salario, es decir, tiene Derecho a Salario Mínimo, por la labor que realiza. Y en esa línea es que vamos …
Cuando hablamos de Finiquito o Derecho de Finiquito tras Baja Voluntaria, es un fenómeno, muy diferente a lo que es una indemnización, en muchas ocasiones, las personas las confunden una con otra y es fundamental no hacerlo, ya que solo tiene lugar en el presente texto el finiquito, pero en lo que respecta a una …
Empresario y las Sanciones a sus Trabajadores: Normalmente, el empresario empleador cuando estamos en presencia de nivel empresarial, es la figura representativa de la misma, y es por ello, que se encarga también del organigrama, contratación, así como de las salidas de los mismos, poseen a su vez facultad para sancionar a los Trabajadores. Ahora …
Es de suma importancia, saber que, para toda empresa, cuando estamos en presencia de la ejecución de un ERE (Expediente Regulador de Empleo en una Empresa) no podemos descuidar la importancia que tiene en todo momento hablar de una planificación. Debido a ello, es que podemos citar que las empresas antes de realizar un ERE …
Es evidente que, en todo caso, cuando un Trabajador sufre una situación de Despido, en su Trabajo, bien sea porque se le acabe el tiempo de Contrato, o este, se declare como baja voluntaria, siempre existirá la posibilidad de recibir su finiquito, ya que es una protección que toda empresa debería de proporcionarle a sus …
Ante este tipo de temática, es normal que en muchos casos los empresarios pueden verse en la necesidad de implementar un Período de Prueba en los Contratos de sus Trabajadores, en vísperas de acordar los términos más convenientes para ambas partes. En este sentido, debemos afirmar que, sin dudas, cuando estamos ante una nueva experiencia, …
Es normal que, en todo procedimiento de aplicación de un Expediente Regulador de Empleo, las partes implicadas, es decir un empresario en representación de la empresa, y del representante legal de los Trabajadores, necesiten de un plazo para negociar ciertos cambios. Debido a ello, es importante saber que es indispensable que exista un Período de Consultas, …
Cuando estamos en presencia, acerca del cómo funcionan las pensiones por el grado de Discapacidad, es evidente que surgen muchas interrogantes al respecto, y en este caso debemos de señalar, que la misma, se le conoce como una Pensión no Contributiva de Invalidez, lo cual arroja muchos aspectos resaltantes para tratar. Debido a ello, resulta …