Si eres de los que se pregunta ¿te pueden obligar a vacunarte contra el COVID 19? La respuesta es no, y mucho menos pueden despedirte de tu trabajo si no deseas hacerlo, por ello, lo importante es que te mantengas informado acerca del tema, para saber qué hacer en caso de un despido, además de conocer las vacunas con las que más del 78% de los españoles se ha protegido.
¿Qué es la vacuna del COVID 19?
Las vacunas contra el COVID 19, son aquellas que se utilizan para que el sistema inmune de la persona se encuentre protegido contra este virus mundial, siendo un gran método de barrera para poder contener esta pandemia.
Esta vacuna, ayuda a que se reduzca considerablemente el riesgo de contraer el virus, más no nos hace inmunes a él mismo, sin embargo, minimiza de una manera considerable cada uno de los síntomas que este posee, incluyendo la prevención de la muerte.
Son muy seguras y efectivas y cualquier persona puede colocarla, como los:
- Niños mayores de 5 años de edad.
- Embarazadas.
- Hombre o mujer.
- Adultos mayores.
Si ya tuviste COVID 19, igualmente puedes vacunarte, pues es un virus que puede dar más de una sola vez, por ello, debes estar más protegido.
¿Para qué sirve la vacuna del COVID 19?
Las vacunas contra el COVID 19, protegen a todos aquellos que se la coloquen de dicho virus, tener unos síntomas muy fuertes y hasta la muerte. El cuerpo se defiende de la enfermedad, sin embargo, no te cuida para no contagiarte.
Las personas son quienes se deben cuidar del virus, utilizando cubrebocas, gel antibacterial, alcohol y mantener una distancia de un metro y medio. Además de ello, gracias a la vacuna se puede:
- Prevenir cualquier tipo de infección que deja el virus del COVID 19.
- Cuida al vacunado de cualquier enfermedad que se derive del COVID.
- Reduce el riesgo de hospitalización y muerte.
- No se propaga tanto el virus entre las personas.
Es importante saber que a pesar de que esta es una vacuna importante, la misma utiliza ARNm, un componente que solamente puede proteger al cuerpo humano del SARS CoV 2.
Por otra parte, este componente, que realmente es una proteína, activa una respuesta inmune en el cuerpo de la persona para que se creen los anticuerpos que nos cuidarán.
Es importante mencionar que es España las vacunas que están legalizadas para ser colocadas son:
- Vacuna BioNTech, Pfizer
- Vacuna Johnson & Johnson
- Vacuna Moderna
- Vacuna Novavax
- Vacuna Oxford, AstraZeneca
Siendo estas con las que te puedes proteger.
¿Las empresas pueden obligar a los empleados a vacunarse?
Con respecto a si te pueden obligar a vacunarte contra el COVID 19, según la Ley del Trabajador, ningún ente empresarial debe obligarte a vacunar contra el COVID. Esto con base a lo siguiente:
- Según el artículo 15 y 18 de la Constitución de España, no se le puede exigir la vacuna a los empleados debido a que esto sería una violación a su integridad.
- Según la Ley Básica reguladora de la Autonomía del Paciente 41/2002, en los artículos dos y tres, las personas se pueden negar a cualquier tipo de tratamiento.
Sin embargo, según el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, todos los patrones deberán estar al tanto de la salud de sus empleados, siempre que no deban realizarle los tratamientos preventivos a los mismos, lo que sí pueden hacer es una recomendación acerca de la vacunación y la importancia que esto tiene, obligándolos a utilizar los métodos de protección como cubrebocas y una distancia sana.
¿Se puede pedir como requisito indispensable la vacuna contra el COVID 19?
Muchas de las ofertas de trabajo que se consiguen actualmente, piden una serie de requisitos imprescindibles, como la identificación nacional, recibos de residencia, fotos tipo carnet. Sin embargo, muchos de ellos piden el justificativo médico de la vacuna, o la tarjeta de vacunación.
A pesar de que no es obligado vacunarse, muchos lo hacen, aún teniendo en cuenta que la Constitución de España en su artículo 14 indica que ninguna persona debe ser excluida debido a su raza, gustos sexuales, orientación política, religión y otros aspectos, este es uno relevante.
Por ello, la persona no debe vacunarse para trabajar, pues él puede optar al trabajo aún si no lo esté, en cuanto a la empresa, ellos estarían incumpliendo con la ley y cometiendo distintas infracciones.
¿Se puede despedir a alguien por no querer vacunarse?
Debido a lo indicado anteriormente, no puede haber un despido por no vacunarse. El jefe no tiene ningún motivo ni ley que avale esta acción, la única manera en la que te pueden despedir del trabajo, es si has recibido muchas amonestaciones o sanciones, no cumples con el trabajo, el horario o has tenido muchas faltas injustificadas en un mes.
Si te preguntabas si te pueden obligar a vacunarte contra el COVID 19, la respuesta es no, y si creías que te podrían despedir por no vacunarte, la respuesta también es negativa. En caso de que ejerzan alguna acción en tu contra, la misma será nula, así como el despido,
¿Qué sucede si me despiden por no vacunarme?
Mientras que la vacunación no sea un acto obligatorio para transitar libremente o conseguir un trabajo, nadie tiene derecho a echarte del trabajo si no lo quieres hacer.
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¡Claro que pueden obligarte a vacunarte! Es por el bien de todos, ¿no?
Pues yo creo que cada uno debería poder decidir si se vacuna o no, sin obligaciones.
Pues para mí, la vacuna debería ser opcional, ¡nadie debería ser obligado a ponérsela!
No deberían obligar a nadie a vacunarse, es una decisión personal.
No deberían obligarnos a vacunarnos, es una decisión personal y privada.
Creo que cada persona debería tener la libertad de decidir si quiere vacunarse o no.
¡Claro que pueden exigir vacunarse! Es la mejor forma de proteger a todos. #YoMeVacuno 💉🦠
¡Qué exageración! No pueden obligar a nadie a vacunarse. La libertad individual y el respeto a las decisiones personales son fundamentales. No todos están convencidos de la eficacia y seguridad de las vacunas. Cada uno debe tener la libertad de decidir. #LibertadDeElección 💉🚫
No deberían obligarte a vacunarte, es tu decisión personal. Cada uno sabe lo que es mejor para su salud.
No es solo tu salud lo que está en juego, sino también la salud de los demás. Vacunarse no solo es una decisión personal, es un acto de responsabilidad hacia la sociedad. No podemos ser egoístas cuando se trata de la salud pública.