Debemos considerar que en esta clase de Contrato de obra en el cual hacemos mención, tiene distintas ópticas a tratar, y es importante saber diferenciar entre cada una de ellas, con la finalidad de una correcta adecuación a su cumplimiento. Ahora bien, en este aspecto vamos a conocer a lo largo del presente artículo informaremos …
No cabe duda de que cuando llega el verano, y se va aproximando el momento en que tomaremos las Vacaciones, muchas veces los empleados han tenido diversas dudas respecto a los casos donde por razones ajenas a su voluntad, o como puede que, por la propia, no puedan disfrutar de sus Vacaciones y no las …
Normalmente, cuando estamos en presencia de un Despido, desde el punto de vista de empresario empleador, existe la difícil tarea de comunicar con antelación la decisión que se toma en la empresa respecto al Despido de un determinado Trabajador. En este sentido, debemos afirmar que es de buena fe que se aplique esta forma, puesto que …
Es normal, que en los casos como el presente donde los empresarios pretendan aplicar un determinado tipo de Contrato, para los empleados que van a ingresar, o que, incluso ya formando parte de la empresa, quiera modificar el tipo de Contrato existente, puedan surgir determinadas dudas y deseen conocer más sobre qué hacer. En este …
Es evidente que, durante el paso de los años, en muchas ocasiones, una multitud de personas pueden desear que ese momento de alcanzar la edad necesaria para aspirar a una Pensión de Jubilación, puedan obtenerla y gozar de los beneficios de la misma, jubilándose de forma ordinaria, como se ha comprobado en la actualidad, todavía …
La Consulta del Trabajador con su Representante Legal de su Carta de Despido: Es normal que, cuando estamos en presencia de un Despido de un Trabajador, éste desee consultar la carta de Despido, que contiene las razones esgrimidas por el empresario, en conjunto con el representante legal de los Trabajadores. En este sentido, queremos hacer …
Derecho de Apelación de una Decisión Disciplinaria: Durante toda una vida, cuando nos referimos a un ámbito laboral, la vida laboral de un Trabajador, puede resultar voluble en el tema de las sanciones, ya que, en ocasiones, la empresa para la cual trabajamos puede sancionarnos. Asimismo, estas sanciones pueden ser por causas de incumplimiento de …
La Documentación de los Expedientes Reguladores de Empleo ante la Autoridad Laboral: Es normal que, en el momento en que las empresas desean aplicar un Expediente Regulador de Empleo, de cualquier manera que sea necesario según su causa de fundamento, sea por razones económicas, técnicas, organizativas y de producción, o de fuerza mayor, cada uno …
Las Empresas y la Fijación del Salario de sus Trabajadores Evidentemente, en toda empresa cuando se está en presencia de lo que se refiere a la materia salarial de los empleados, los empresarios, deben de asegurarse en cumplir con la debida remuneración acordada en el momento en que un Trabajador ingresa en la empresa. Ahora …
Como bien es sabido, en toda empresa que se desea aplicar un Expediente Regulador de Empleo a los Trabajadores, puede tener diferentes efectos en la totalidad de la plantilla de la misma. Ahora bien, debemos saber que las posibilidades a las que se enfrenta un Trabajador ante la aplicación de un ERE por parte de la …