Realización de Cursos fuera del horario laboral, es una acción totalmente dependiente. En caso de que la empresa sea quien realice los cursos, el empleado no está obligado a ir, sin embargo, la realización de talleres permitirá que el trabajador opte por ascensos y un mejor salario. ¿Me pueden obligar a hacer cursos fuera de …
Si eres un trabajador del sector privado o público y te preguntas ¿Cuántos días de asuntos propios tengo?, debes saber que no todos pueden optar por esta clase de permiso laboral, solamente aquellos que son funcionarios públicos, además que, debes tomar en cuenta algunas consideraciones para poder solicitar los días libres. ¿Qué son los días …
Si eres de los que se pregunta ¿te pueden obligar a vacunarte contra el COVID 19? La respuesta es no, y mucho menos pueden despedirte de tu trabajo si no deseas hacerlo, por ello, lo importante es que te mantengas informado acerca del tema, para saber qué hacer en caso de un despido, además de …
Un derecho real que tienen los trabajadores, es el de ajustes en sus horarios laborales cuando existen motivos de fuerzas mayores que así lo ameriten, pero es importante que conozcan adecuadamente el procedimiento para identificar cuándo solicitar la reducción de jornada de trabajo, el cual es dado siempre que realicen el debido proceso ante la …
El despido por causas económicas es posible en aquellas empresas o negocios que han tenido ya sea poca producción, ventas o se encuentran en una situación económica crítica, sin embargo, los empleadores deberán tomar en cuenta la cantidad de trabajadores que laboran para su negocios pues, dependiendo de cuántos sean, tendrán que despedir menos de …
Si eres de los que se pregunta si pueden cambiarme el horario de trabajo debes conocer que esto si puede ser posible por parte del empresario, quien toma la decisión para beneficio económico u organizativo de la empresa, sin embargo, quienes no se encuentren de acuerdo con esta decisión, pueden realizar una demanda en el …
La sustitución de jornada continua a partida es un cambio que se le realiza a los empleados, lo cual les puede traer problemas con el sueldo, pues terminarían ganando menos de lo ideal. Sin embargo, es un cambio que muchos optan por aplicar si tienen a su cuidado un niño pequeño. ¿Qué se entiende por …
Se sabe que, para poder cobrar la prestación contributiva, se ha de cumplir previamente con una cantidad de cotizaciones, verificables en el conocido informe laboral de cada trabajador, pero qué pasa cuando no existen las suficientes y se quiere cobrar el subsidio por insuficiencia de cotización. ¿Qué es la insuficiencia de cotización? Para que una …
La satisfacción que genera en las personas, contar con un cargo dentro de una empresa de forma permanente es importante para el desarrollo de sus funciones dentro de la misma, aunque actualmente el despido con contrato fijo es permitido, así que todo dependerá del desempeño de cada individuo y de los futuros inconvenientes que pudieran …
Hola y bienvenidos a todos nuestros lectores a esta tu web de ayuda legal gratis. Hoy queremos haceros llegar una consulta que nos ha echo llegar un seguidor nuestro blog como lo eres tú, y nos pregunta lo siguiente, aunque lo veis en el titular de la consulta ¿Mi empresa nos puede poner cámaras en …