Ante todo, a veces nos preguntamos cuando estamos dentro de una institución, organización, empresa, o un local, según sea el caso del lugar, del cual formamos parte como trabajadores y a lo largo de todo trabajo, toda persona tiene derecho, por decirlo de algún modo, en conocer sus alcances, así como funciones, y sus deberes. …
Los Plazos de Negociación de los Expedientes Reguladores de Empleo: Normalmente, en todo Expediente Regulador de Empleo, antes de llevarse a cabo, se debe de realizar lo que se denomina un período de negociación, o de consultas, y en dicho período, deberán estar presentes las partes, empresario, así como los representantes legales de los Trabajadores …
Es evidente que cuando estamos hablando de un cambio o modificación, en muchas ocasiones, resulta ser muy desagradable, debido a que nos instauramos en una zona de confort, que es difícil a veces dejarla, en el ámbito laboral, suele pasar mucho. Debido a ello, también queremos hacer énfasis en la importancia de que dichas modificaciones, a …
Tipos de Expedientes Reguladores de Empleo: Normalmente, toda empresa en algún momento desde su fundación, puede atravesar en un momento determinado u otro un problema a nivel de crisis, y es por ello, que en múltiples ocasiones pueden llegar a recurrir al uso de un Expediente Regulador de Empleo, o también conocido simplemente por sus …
Siempre que se habla de la Pensión Compensatoria, muchos clientes suelen confundirlas a tal punto de que a veces creen que una Pensión Alimenticia viene siendo lo mismo que una Pensión Compensatoria, y debemos entender en primer lugar, que no son iguales, cada una tiene un significado y procedimiento diferente, e investigar a fondo acerca …
Es probable, que en algún momento de la vida hayamos escuchado la importancia que tiene la cotización en bolsas debido a los beneficios que arroja para las empresas, en función de ello, es la temática que en el presente texto nos hace quedarnos aquí, de otro modo podemos apreciar la finalidad que tienen las empresas …
Normalmente, en lo que se refiere a una Jubilación debemos afirmar que no debería de resultar un trámite en el cual no valoremos nuestras principales opciones a tomar. En este sentido, resulta necesario conocer los posibles complementos económicos a los cuales podemos acceder, analizar también si resulta viable una Jubilación anticipada o no igualmente. Aunado …
Normalmente, en materia de prevención de Riesgos Laborales, todo empresario debe de velar por proteger a sus Trabajadores en todos los sentidos, de manera tal que pueda contribuir a un exitoso ambiente laboral y próspero éxito en cuanto a los propósitos de la empresa. Sin embargo, cuando estamos en presencia de cualquier posible Riesgo Laboral, …
Plazos de las Faltas Laborales de los Trabajadores: Como es bien sabido, todos los Trabajadores cuando se encuentran en una empresa y están en funciones, pueden cometer errores, los cuales pueden ser objeto de sanciones por parte del empresario. Debido a ello, debemos recalcar que, así como sucede con los delitos, también en este tipo …
Cuando hablamos de un Registro Obligatorio de Jornada Laboral, es necesario entender primeramente que no siempre ha sido de carácter obligatorio llevar a cabo un control sobre los horarios de trabajo en España, debido a que ello surge como una medida emanada del Real Decreto-Ley del 08/03/2019, con la finalidad de imponer un control urgente …