Pensión Alimenticia

¿Qué gastos incluye una pensión de alimentos?

La **Pensión Alimenticia** es un derecho fundamental que busca garantizar el sustento y bienestar de aquellos que dependen económicamente de otra persona, generalmente en contextos de separación o divorcio. Este apoyo financiero es esencial para cubrir necesidades básicas como alimentación, salud, educación y vivienda. En la mayoría de los países, la legislación establece criterios específicos …

Leer más

La Custodia Compartida

La Custodia Compartida

La custodia de los hijos tras una separación o divorcio es un tema que genera diversas opiniones y emociones. En este contexto, la figura de **La Custodia Compartida** ha cobrado relevancia, ya que busca equilibrar la responsabilidad parental entre ambos progenitores, favoreciendo el bienestar del menor. Este modelo de custodia permite que los niños mantengan …

Leer más

¿Cuántos días de asuntos propios tengo?

¿Todos los empleados tienen derecho a los días de asuntos propios?

En el ámbito laboral, es fundamental conocer los derechos y beneficios que nos corresponden como empleados. Uno de esos aspectos es el tiempo disponible para asuntos propios, que puede variar según la legislación de cada país y las políticas internas de la empresa. Esto lleva a la pregunta frecuente: ¿Cuántos días de asuntos propios tengo? …

Leer más

¿Cuándo se aplica el despido por causas económicas?

¿Qué es el despido por causas económicas?

El despido por causas económicas es una de las modalidades que permite a las empresas finalizar la relación laboral con sus empleados debido a dificultades financieras. Es fundamental entender en qué circunstancias se justifica esta medida, ya que su aplicación debe ceñirse a criterios específicos establecidos por la legislación laboral vigente. En este contexto, surge …

Leer más

¿Puede mi empresa cambiarme el horario de trabajo?

¿Qué es un cambio de turno de trabajo?

En el mundo laboral actual, muchas personas se preguntan sobre la flexibilidad de sus horarios de trabajo y los derechos que tienen en este aspecto. Cambios en las necesidades de la empresa, reorganizaciones o políticas internas pueden llevar a situaciones donde los empleados deben adaptarse a nuevos horarios. Una de las dudas más comunes que …

Leer más