Debemos tener claro, que en todo tipo de empresa, debe de existir una serie de normativas que van a regir un proceso de Contratación de personal, el cual va a estar basado en lo que se denomina Período de Prueba. Debido a ello, es que podemos apreciar que en toda relación laboral en una empresa, …
Siempre es conveniente explicar lo que quiere decir y lo que engloba cada uno de los procedimientos de Divorcios, porque cada uno de ellos posee diferencias, las cuales para su conocimiento traemos a colación sus definiciones, primeramente. ¿Qué es el Procedimiento de Divorcio de Mutuo Acuerdo y, cómo se realiza? Es el Procedimiento qué consiste …
En el ámbito jurídico, siempre han existido diversas dudas entre lo que consiste la Separación y el Divorcio, ello surge debido a que muchas personas que están casadas, piensan que significa lo mismo, y otras son simplemente conscientes de lo que quiere decir una y otra, y no es más que dos procesos, totalmente diferentes …
Es evidente que cuando se piensa en el papel del abogado en un proceso de Divorcio, normalmente se asocia con la intermediación entre ambas partes para lograr un acuerdo. Y si bien esto es cierto, también lo es que nuestra labor abarca muchas más funciones. En este sentido, el objetivo de este artículo no es …
Normalmente, cuando estamos en época de llegada del verano, a los trabajadores, les suele corresponder una cantidad de días de vacaciones, de los cuales disfrutar. Es por ello, que muchos se hacen la pregunta de cuántos días, le corresponde a cada trabajador sobre sus Vacaciones. En este sentido, en el presente artículo buscamos aclarar la …
¿Qué hacer ante una sanción laboral?, debes saber que, si fue injustificada, puedes optar por una demanda en el Juzgado de lo Social, además de firmar la notificación con NO CONFORME, por otra parte, la empresa deberá entregar los informes de las amonestaciones realizadas y de tus faltas como empleado. ¿Qué son las sanciones laborales? …
Si te preguntas ¿puedo negarme a un traslado de centro de trabajo?, debes saber que sí. Tú como empleado puedes elegir si aceptar o no la propuesta que muchas veces afecta significativamente tu vida y desempeño laboral, por ello, lo mejor es llegar a un acuerdo con el empresario y solventar el problema lo más …
Si te preguntas ¿si puede haber parejas en el trabajo?, debes saber que todo dependerá de la empresa y la capacitación que le otorgue a sus empleados para que tengan una buena convivencia sin importar que sean o no pareja. El Estatuto de los Trabajadores no sanciona estas relaciones, sin embargo, las empresas crean sus …
La modificación del contrato de trabajo, es una acción que se realiza con el fin de cambiar las condiciones de uno o varios trabajadores, este debe ser notificado con un tiempo de antelación para que el proceso no sea declarado nulo, sin embargo, puede ocurrir que el empleado no esté de acuerdo con estos cambios, …
Cómo bien es sabido, la Pensión de Alimentos, tiene por finalidad establecer un régimen de control sobre los progenitores de los hijos habidos en unión matrimonial, y por ende, se benefician y a su vez protegen a dichos niños. Ahora bien, de allí surge una disyuntiva al respecto y es, hasta que edad corresponde hacer …