Un derecho real que tienen los trabajadores, es el de ajustes en sus horarios laborales cuando existen motivos de fuerzas mayores que así lo ameriten, pero es importante que conozcan adecuadamente el procedimiento para identificar cuándo solicitar la reducción de jornada de trabajo, el cual es dado siempre que realicen el debido proceso ante la …
El despido por causas económicas es posible en aquellas empresas o negocios que han tenido ya sea poca producción, ventas o se encuentran en una situación económica crítica, sin embargo, los empleadores deberán tomar en cuenta la cantidad de trabajadores que laboran para su negocios pues, dependiendo de cuántos sean, tendrán que despedir menos de …
Si eres de los que se pregunta si pueden cambiarme el horario de trabajo debes conocer que esto si puede ser posible por parte del empresario, quien toma la decisión para beneficio económico u organizativo de la empresa, sin embargo, quienes no se encuentren de acuerdo con esta decisión, pueden realizar una demanda en el …
Se sabe que, para poder cobrar la prestación contributiva, se ha de cumplir previamente con una cantidad de cotizaciones, verificables en el conocido informe laboral de cada trabajador, pero qué pasa cuando no existen las suficientes y se quiere cobrar el subsidio por insuficiencia de cotización. ¿Qué es la insuficiencia de cotización? Para que una …
La satisfacción que genera en las personas, contar con un cargo dentro de una empresa de forma permanente es importante para el desarrollo de sus funciones dentro de la misma, aunque actualmente el despido con contrato fijo es permitido, así que todo dependerá del desempeño de cada individuo y de los futuros inconvenientes que pudieran …
Hola y bienvenidos a todos nuestros lectores a esta tu web de ayuda legal gratis. Hoy queremos haceros llegar una consulta que nos ha echo llegar un seguidor nuestro blog como lo eres tú, y nos pregunta lo siguiente, aunque lo veis en el titular de la consulta ¿Mi empresa nos puede poner cámaras en …