Indemnización por modificación sustancial de las condiciones de trabajo ¿Cuándo se aplica?
Al momento de un cambio injustificado, el empleado podrá demandar a la empresa, si el proceso se declara nulo, existe la posibilidad de percibir un pago por daños y perjuicios en tu contra, si deseas extinguir la relación laboral por completo, obtendrás la indemnización por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Es importante tener …